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平台内容和知识产品开发主管1位

岗位描述:

  (1)    线下论坛讲座的内容设计;
(2) 会前知识体系和会议材料开发;
(3) 会议交流内容整理和平台知识产品开发;
(4) 教材开发支持和图书出版编辑支持;
(5) 网站平台各频道内容维护和更新;
(6) 团队培养和培训课件开发;
(7) 参与和支持平台发起研究项目;
(8) 协助首席内容官(COO)和平台专家开展相关研究和产品开发工作;

招聘要求:

1、经济金融和管理等专业方向硕士及以上学历,品学兼优;本科学历能力突出者、数理和工科等非经济管理类专业背景但对金融经济管理有浓厚兴趣和相关研究和工作经历者;
2、有较强的团队领导与组织能力,有独立工作的能力;
3、熟悉金融、金融风险管理的知识体系与内容,有3年以上工作经验,有相关可比的在金融领域的发表文章者优先;
4、有较强文字表达与编辑能力;语言表达流畅,逻辑思维清晰;有较强的学习能力,能够与企业共同进步;
5、熟悉互联网教育,有在线教育培训行业策划经验者优先;

6、能够独立进行培训教材编写以及教案制作;
7、工作严谨、踏实、具有良好的组织、沟通协调能力以及团队精神,能承受较大的工作压力;
8、具有一定的英语水平,口语好者优先;
9、熟练掌握各种OFFICE办公软件;
10、有金融领域经验或相关考试经历者优先

 

平台内容和知识产品开发经理1位

岗位描述:

(1) 线下论坛讲座的内容设计、
(2) 会前知识体系和会议材料开发、
(3) 会议交流内容整理和平台知识产品开发、
(4) 教材开发支持和图书出版编辑支持、
(5) 网站平台各频道内容维护和更新、
(6) 团队培养和培训课件开发、
(7) 参与和支持平台发起研究项目
(8) 协助首席内容官(COO)和平台专家开展相关研究和产品开发工作

招聘要求:

1、经济金融和管理等专业方向硕士及以上学历,品学兼优;本科学历能力突出者、数理和工科等非经济管理类专业背景但对金融经济管理有浓厚兴趣和相关研究和工作经历者;
2、熟悉金融、金融风险管理的知识体系与内容,有工作经验者优先,有相关可比的在金融领域的发表文章者优先;
3、有较强文字表达与编辑能力;语言表达流畅,逻辑思维清晰;有较强的学习能力,能够与企业共同进步;
4、熟悉互联网教育,有在线教育培训行业策划经验者优先;
5、能够独立进行培训教材编写以及教案制作;能够独立开发课程;
6、工作严谨、踏实、具有良好的组织、沟通协调能力以及团队精神,能承受较大的工作压力;
7、具有一定的英语水平,口语好者优先;
8、熟练掌握OFFICE办公软件,尤其是word与power point;
9、有金融领域经验或相关考试经历者优先。

 

平台内容和知识产品开发经理助理3位

岗位描述:

(1) 线下论坛讲座的内容设计、
(2) 会前知识体系和会议材料开发、
(3) 会议交流内容整理和平台知识产品开发、
(4) 教材开发支持和图书出版编辑支持、
(5) 网站平台各频道内容维护和更新、
(6) 团队培养和培训课件开发、
(7) 参与和支持平台发起研究项目
(8) 协助首席内容官(COO)和平台专家开展相关研究和产品开发工作

招聘要求:

1、经济金融和管理等专业方向本科及以上学历,品学兼优;本科学历能力突出者、数理和工科等非经济管理类专业背景但对金融经济管理有浓厚兴趣和相关研究和工作经历者;
2、熟悉金融、金融风险管理的知识体系与内容,有工作经验者优先,有相关可比的在金融领域的发表文章者优先;
3、有较强文字表达与编辑能力;语言表达流畅,逻辑思维清晰;有较强的学习能力,能够与企业共同进步;
4、熟悉互联网教育,有在线教育培训行业策划经验者优先;
5、工作严谨、踏实、具有良好的组织、沟通协调能力以及团队精神,能承受较大的工作压力;
6、具有一定的英语水平,口语好者优先;
7、熟练掌握OFFICE办公软件,尤其是word与power point;
8、有金融领域经验或相关考试经历者优先

 

网站运营维护与管理主管1位

岗位要求:

1、负责网络平台技术运行与维护,和外包公司的日常协做,和内容团队的日常协作。
2、负责网站原型设计制作,熟练使用AXURE软件;
3、根据产品需求制作产品原型,撰写产品需求文档,供开发与测试人员进行产品开发与测试;
4、以用户为中心设计网站产品的功能和交互,使产品更加符合用户的需求,完善和改进用户体验;
5、负责网站产品的整体视觉风格设计、图形元素设计;
6、负责产品的可用性测试和评估,结合可用性测试结果,完成界面交互行为和功能的改良,提高产品的易用性;

7、建立和维护界面设计的标准、流程和规范

招聘要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;大专以上学历,有较好的相关工作经验的也可以考虑;
2、能熟练编写需求文档,梳理业务需求和产品原型设计、需求分析、架构设计以及相关文档;
3、逻辑思维强,文档理解与写作能力强,具备良好的分析能力;
4、能熟练操作Axure、photoshop等相关软件绘制原型图;
5、开发过网站、游戏原型者优先;
6、熟悉手机、平板等无线设备,了解无线及相关开发技术优先;
7、两年以上UI/UE设计经验。

 

网站运营维护与管理主管助理1位

岗位要求:

1.负责网络平台技术运行与维护,和外包公司的日常协做,和内容团队的日常协作。
2、负责网站原型设计制作,熟练使用AXURE软件;
3、根据产品需求制作产品原型,撰写产品需求文档,供开发与测试人员进行产品开发与测试;
4、以用户为中心设计网站产品的功能和交互,使产品更加符合用户的需求,完善和改进用户体验;
5、负责网站产品的整体视觉风格设计、图形元素设计;
6、负责产品的可用性测试和评估,结合可用性测试结果,完成界面交互行为和功能的改良,提高产品的易用性;

7、建立和维护界面设计的标准、流程和规范。

招聘要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;大专以上学历,有较好的相关工作经验的也可以考虑;
2、能熟练编写需求文档,梳理业务需求和产品原型设计、需求分析、架构设计以及相关文档;
3、逻辑思维强,文档理解与写作能力强,具备良好的分析能力;
4、能熟练操作Axure、photoshop等相关软件绘制原型图;
5、开发过网站、游戏原型者优先;
6、熟悉手机、平板等无线设备,了解无线及相关开发技术优先;
7、两年以上UI/UE设计经验。

 

品牌与营销主管1位

岗位要求:

1、主要负责公司和天弈平台(含会议、出版和团队培养)的品牌建设;
2、负责公司和天弈平台(还会议、出版和团队培养)的营销渠道建设;
3、负责和公司的合作机构(包括国内外咨询公司、IT公司、行业协会、金融机构等)接洽;
4、包括线上和线下的品牌活动,和销售团队和产品内容团队密切配合;
5、统筹下属营销人员的个人业绩安排及工作计划;
6、负责公司的对外合作和品牌运营管理

招聘要求:

1、有良好的学历背景,接受过金融、工商管理和市场营销以及互联网等相关专业的系统训练,获得相关国际或国内行业职业资格认证者优先;
2、具备较好的文字功底和创意想象力,执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;
3、熟悉互联网教育,有在线教育培训行业策划经验者优先;
4、工作严谨、踏实、具有良好的组织、沟通协调能力以及团队精神,能承受较大的工作压力;
5、具有一定的英语水平,口语好者优先。

 

 

品牌与营销主管助理1位

岗位要求:

1、主要负责公司和天弈平台(含会议、出版和团队培养)的品牌建设;
2、负责公司和天弈平台(还会议、出版和团队培养)的营销渠道建设;
3、负责和公司的合作机构(包括国内外咨询公司、IT公司、行业协会、金融机构等)接洽;
4、包括线上和线下的品牌活动,和销售团队和产品内容团队密切配合。

招聘要求:

1、有良好的学历背景,接受过金融、工商管理和市场营销以及互联网等相关专业的系统训练,获得相关国际或国内行业职业资格认证者优先;
2、具备较好的文字功底和创意想象力,执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;
3、熟悉互联网教育,有在线教育培训行业策划经验者优先;
4、工作严谨、踏实、具有良好的组织、沟通协调能力以及团队精神,能承受较大的工作压力;
5、具有一定的英语水平,口语好者优先

 

销售和客户关系管理主管1位

岗位要求:

1、负责客户的开发和维护;
2、做好客户基础数据库建设和维护;
3、保持和客户线上和线下的动态持续联系,做好平台产品服务和客户需求直接的沟通和反馈;
4、对行业和客户需求开展分析研究;
管理职责:
5、参与研讨公司销售模式和销售策略方案,提出建议;
6、根据部门工作计划下达任务,对执行情况进行督导,定期总结部门工作执行情况;
7、对下属员工的工作进行工作指导。
业务职责:
1、领导公司的市场开拓、产品销售工作,不断提升市场份额和市场占有率;
2.、组织制定相关论坛、杂志、培训项目的方案,带领团队进行推广;
3、组织会员制的推广,与IT部门沟通协作,提升会员数量、名额;
5、组织制定并优化公司市场管理流程, 销售管理流程,建设销售团队;

6、督导/组织销售和市场推广方案,完成公司销售任务;

7、确保完成公司的月度、季度、年度销售目标;
8、组织制定渠道策略、销售计划,提供渠道服务支持;
9、 组织制定公司销售方面的规范、制度;
10、督导市场调研与市场信息的沟通、反馈及共享工作;
11、 对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理;
12、管理并培训团队,提高整体销售能力及团队凝聚力;
13、协调前后期学员服务工作,提供超出客户预期的服务。

招聘要求:

1、公司从事金融行业,要求较高,硕士及以上学历;
2、具有较强的沟通能力、团队组织与领导能力;
3、具有较好的市场营销知识,较强的市场开拓能力,掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用;
4、形象气质佳,具备优秀的沟通和公关能力。
5、具有3年以上从事销售管理工作的经验;有金融领域、教育行业的从业经验优先;
6、具有一定抗压能力及内在驱动力,有较强的市场开拓和销售能力、逻辑能力、表达沟通能力、学习能力和综合能力等;
7、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富。

 

销售和客户关系管理经理3位

岗位要求:

1、负责客户的开发和维护;
2、做好客户基础数据库建设和维护;
3、保持和客户线上和线下的动态持续联系,做好平台产品服务和客户需求直接的沟通和反馈;
4、对行业和客户需求开展分析研究;
5、参与研讨公司销售模式和销售策略方案,提出建议;
6、组织制定渠道策略、销售计划,提供渠道服务支持;
7、督导市场调研与市场信息的沟通、反馈及共享工作;
8、 协调与公司销售有关的内外部关系。

招聘要求:

1、公司从事金融行业,要求较高,本科及以上学历;
2、具有较强的团队组织与领导能力;
3、具有较好的市场营销知识,较强的市场开拓能力,掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用;
4、形象气质佳,具备优秀的沟通和公关能力。
5、具有3年以上从事销售管理工作的经验;有金融领域、教育行业的从业经验优先;;
6、具有一定抗压能力及内在驱动力,有较强的市场开拓和销售能力、逻辑能力、表达沟通能力、学习能力和综合能力等;
7、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富。

 

销售和客户关系管理助理经理2位

岗位要求:

1、负责客户的开发和维护;
2、做好客户基础数据库建设和维护;
3、保持和客户线上和线下的动态持续联系,做好平台产品服务和客户需求直接的沟通和反馈;
4、对行业和客户需求开展分析研究;
5、参与研讨公司销售模式和销售策略方案,提出建议;
6、组织制定渠道策略、销售计划,提供渠道服务支持;
7、督导市场调研与市场信息的沟通、反馈及共享工作;
8、 协调与公司销售有关的内外部关系。

招聘要求:

1、公司从事金融行业,要求较高,本科及以上学历;
2、具有较好的市场营销知识,较强的市场开拓能力,掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用;
3、形象气质佳,具备优秀的沟通和公关能力。
4、具有2年以上从事销售管理工作的经验;有金融领域、教育行业的从业经验优先;
5、具有一定抗压能力及内在驱动力,有较强的市场开拓和销售能力、逻辑能力、表达沟通能力、学习能力和综合能力等。

 

公司运营主管1位

岗位要求:

1、负责日常行政、人力资源和会议活动等事项的管理
2、制定公司年度行政计划,控制行政费用;
3、完善和细化办公管理体系和业务流程;
4、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
5、负责对外联络或与接待工作;
6、负责公司企业文化的建设。

招聘要求:

1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
2、三年以上行政主管工作经验并且从事过人力资源招聘工作;
3、熟悉行政及人事招聘工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
6、具有大型活动及会议组织经验。

 

简历投递:

邮箱:xuecaiyun@cfrisk.org

邮件及简历名称命名为:应聘岗位-学校-专业-姓名