答：

      风险文化的构建有六个特点：全面，聚焦，分类，量化，主动，动态。第一，全面，要关注到利害相关方、组织的内部和外部、过去和未来。第二，聚焦，对一个机构来说最重要的是有共同的信仰。第三，分类，将整个的风险文化分类到每一个牌照、每一个业务和每个 时段中。第四，量化，将各类的风险计算出来，算出之后才能进入产品的客户端。第五，主动，一方面是在跟市场交换过程中，另一方面是在内部控制的过程中，包括18项指引、上市公司和金融企业要求的11个方面、政治方面的党建和工会的两个方面，这31个方面的内部控制都要体现。第六，动态，不论是定性的还是定量目标，都要根据市场变化态调整。

      所属专题：专题12 风险治理、文化和战略

      关键词：风险文化，特点

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